Admonistrator i Humanista
Administrator ciężko pracuje; on spędza czas racjonalnie i nie lubi być rozpraszany przez błahe rozmowy. On jest bardzo praktyczny i ekonomiczny. dąży do tego by być kompetentnym w kwestiach biznesowych, gromadząc konieczne informacje o interesujących go problemach. Ma skłonność, by przyjmować zbyt wiele obowiązków. Więc potrzebuje Humanisty, który może zasugerować, które działania są najbardziej obiecujące. Humanista chętnie pomaga w tej pracy, robiąc to pilnie i z dobrą jakością.
Administrator nie toleruje gorszej jakości. On lubi moralne i prawe relacje. Humanista, to z reguły wyjątkowo uczciwy i sumienny partner. On chętnie przetwarza wielkie ilości informacji, wyciąga ogólne wnioski i planuje działania. Administrator widzi planowanie jako problem. Z jednej strony , on jest czasami zbyt niecierpliwy, z drugiej – może zostać oderwany przez zewnętrzne sprawy, zwlekając w ważnych kwestiach i nie kończyć ich we właściwym czasie. Przyjmuje ten fakt bardzo boleśnie. On potrzebuje niewymagającego regulatora, ostrożnego i przewidującego partnera.
Drugą cechą Administratora jest zdolność, by troszczyć się o dobro jego rodziny. Walczy o wysoki standard życia. Wymaga jakości i posiada dobrze rozwinięty estetyczny smak. Jest w pewnym swnsie smakoszem, lubi smaczne i zdrowe posiłki - przyjęcia dla bliskich przyjaciół albo członków rodziny zorganizowane przez niego wyróżniają się tym, że są bardzo lubiane. Humanista bardzo jest powściągliwy w komunikacji. Jest bardzo oddany swemu wąskiemu ale stałemu kręgowi przyjaciół. On posiada "sprawne ręce" i jest zainteresowany w różnego rodzaju technologie, przepisy kulinarne, medycynę. Kiedy Administrator tworzy ogólny komfort , jego dual zajmuje się szczegółami.
Humanista jest bardzo uważny dla ludzi, co nie odnosi się do jego duala, który jest zainteresowany bardziej rezultatami pracy i komunikacji niż samym procesem. Z tego powodu Administrator, który zwykle jest powściągliwy i spokojny, może zrobić miejsce na upust rozdrażnienia i gniewu, szczególnie kiedy ludzie zabierają jego cenny czas. W takich momentach on traci takt i może stać zacząć mówić bez ogródek co myśli. Potrzebuje przy sobie zawsze powściągliwego, dyplomatycznego i pokojowego partnera . Humanista łagodzi etyczne pomyłki swego duala, wykonuje mediacyjne działania . Przez swoje perswazje łagodzi ostre zachowanie Administratora, przemawia do jego wrodzonej godności, wspaniałomyślności i sumienia. Przez robienie tego, ułatwia mu komunikację z innymi. To pomaga Administratorowi utrzymać stabilny krąg jego biznesowych partnerów.
Humanista również dobrze przewiduje rezultaty przedsięwzięć i relacji. Jego rady pomagają jego nieprzezornemu dualowi uniknąć wielu pomyłek, z których główną są pobożne życzenia, szczególnie dotyczące zdrowia i relacji z ludźmi. On rozpoznaje dobrze perspektywy nowych teorii albo technologii i jest między pierwszym którzy walczą o ich wprowadzanie.
Administrator jest konserwatywny w poglądach i bez takiego poparcia jest skłonny by wpaść w monotonną harówkę, może nawet przestać się rozwjać, trwać w zastoju w codziennych pracach domowych, albo stracić duchowość, romantyczne uczucia i zainteresowanie nowościami intelektualnymi .
Z drugiej strony , Administrator jest zdolny do myślenia klarownego i logicznego, zauważania co jest najważniejsze, modernizowania nieskutecznych, przestarzałych struktur albo technologii. On walczy o wyższą jakość i lepszy rezultat. Humanista potrzebuje takiego partnera, który przełącza jego uwagę od trywialnych do bardziej globalnych przedsięwzięć. W dodatku , jego dual podoba mu się jako obrońca i lider.
Humanista ma miękkie serce i jest wrażliwą osobą. Jego dobroć, jeśli często nadużywana przez innych. Natomiast Administrator jest pełen inicjatywy, ale nie lubi kiedy inni narzucają mu swoje własne inicjatywy. Może pokazać agresję, ale słabo postrzega agresję innych. Humanista, pomimo swej niedecyzyjności, broni swoich interesów cicho ale zuchwale, jeśli jest pewny że ma rację. W sprawach praktycznych on nie jest za bardzo zdolny by chronić swoje interesy, pozwalając by jego dual to robił. On toleruje niezdolność Administratora do pochwał, komplementowania, co jest spowodowany przez jego niewystarczające zrozumienie indywidualnych cech i potencjalnych ludzkich zdolności. Humanista rozumie ten aspekt i uważa to za oczywiste, że nie potrzebuje słów aprobaty. On lubi prawość i ciężką pracę swojego szybko rozmawiającego duala.
Ta para dualna charakteryzuje się pewną małomównością, izolowaniem od innych ludzi, twardą pracą i uwagą na szczegóły i prawością we wszystkim.
Typy i miłość
Kierownik
To uważny i zaufany partner. Robi wszystko co możliwe dla kochanych osób. Jego partner może odczuwać brak komplementów i słownego wyrażenia uczuć, ale Kierownik udowadnia swoją miłość w praktyce, przejmując na siebie lwią część wszystkich spraw, i bywa całkiem usatysfakcjonowany, jeśli jego partner uczestniczy w wspólnej sprawie i wykonuje zadania wymagające tylko uwagi i cierpliwości.